外国人来华工作分类标准（试行） 建立科学、实用的外国人才评估体系，注重能力、实绩和贡 献，突出市场评价、国际同行评价等市场需求导向（见外国高端 人才公认职业成就认定标准说明，以下简称成就标准说明），综 合运用计点积分制（见积分要素计分赋值表）、外国人在中国工 作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人 分为 A、B、C 三类，按标准实行分类管理。

详细内容可以点击一下文档下载具体要求规范查看：
      出入境服务（40号文件-分类标准）